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🚹 Recrutement - Équipe d'Administration pour Serveur GMod 🚹

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Détails de l'offre

Nous sommes Ă  la recherche de nouveaux membres pour rejoindre notre Ă©quipe d'administration pour un serveur Garry's Mod en pleine phase de dĂ©veloppement. Ce serveur sera unique grĂące Ă  des contenus personnalisĂ©s, créés spĂ©cifiquement pour amĂ©liorer l’expĂ©rience de jeu de nos membres. Nos ajouts proviennent principalement de crĂ©ations sur mesure, en plus des contenus proposĂ©s sur le GMod Store. Notre serveur sera basĂ© sur une map 100% personnalisĂ©e, construite minutieusement selon un plan rĂ©flĂ©chi et dĂ©taillĂ©, avec des ajouts pensĂ©s pour garantir une expĂ©rience inĂ©dite et mĂ©morable Ă  tous nos joueurs. đŸ”č L’ouverture du serveur est prĂ©vue pour le printemps 2025. đŸ› ïž Postes disponibles : Nous recherchons des administrateurs motivĂ©s et expĂ©rimentĂ©s, capables de gĂ©rer la communautĂ©, assurer une ambiance saine et aider Ă  la modĂ©ration du serveur. Les tĂąches comprennent : La modĂ©ration active sur le serveur et les forums/discord. La gestion des problĂšmes techniques et des tickets de support. La collaboration Ă©troite avec l’équipe de dĂ©veloppement pour assurer la bonne gestion des contenus et des mises Ă  jour. La gestion de l’évĂ©nementiel et des animations pour maintenir une dynamique de jeu constante et agrĂ©able. đŸ’Œ Profil recherchĂ© : ExpĂ©rience dans la gestion de serveur GMod ou expĂ©rience similaire dans l’administration de communautĂ©s de jeux. Connaissance du dĂ©veloppement de contenu (addons, scripts) et des outils de modĂ©ration (Discord, forums, etc.). Un excellent sens de la communication et de la gestion des conflits. Être proactif, motivĂ©, et passionnĂ© par l’univers Garry's Mod. 📝 Comment postuler ? Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) par un poste dans notre Ă©quipe d'administration et que vous souhaitez faire partie de cette aventure excitante, envoyez-nous votre candidature en nous expliquant pourquoi vous seriez un bon fit pour l'Ă©quipe. Nous aimerions connaĂźtre vos motivations et vos expĂ©riences passĂ©es !

Publiée le 05/01/2025

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