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RECRUTEMENT — CM H/F Rémunéré 💼✨

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    500(Négociable)

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Détails de l'offre

Tu veux construire une communauté de A à Z et laisser ton empreinte sur un projet ambitieux ? On lance un serveur FiveM GTA RP from scratch et on cherche un(e) Community Manager motivé(e), créatif(ve) et autonome. Ici, tu as carte blanche pour poser les bases et faire grandir le projet.🧠🔥 🎯 Ta mission 📢 Construire la stratégie de com’ et la présence du serveur sur TikTok + Instagram 🎬 Créer / poster du contenu (Reels, TikTok, stories, annonces, teasers, updates) 🗓️ Mettre en place un planning éditorial + idées de formats récurrents 💬 Animer la communauté (Discord, commentaires, DM, annonces) 🤝 Développer l’image du serveur : ton, identité, messages, hype & crédibilité 📈 Suivre les stats (vues, engagement, abonnés) et optimiser ce qui marche ✅ Profil recherché 🔞 18 ans minimum 🎮 Tu connais FiveM / GTA RP (ses codes, ses attentes, ses tendances) 📱 À l’aise sur TikTok + Instagram (formats courts, hooks, rythme, trends) ✍️ Bonne plume + sens de la com’ (annonces claires, accrocheuses, pro) 🧩 Autonome, force de proposition, organisé(e) (tu sais gérer un projet) 🌍 Bonus : tu es à l’aise en FR (et si tu touches un peu l’EN c’est un +) 💰 Rémunération ✅ Poste rémunéré (selon profil / expérience / volume de travail) 📌 Possibilité d’évolution + prime objectifs (croissance / lancement / milestones) 🧠 Ce qu’on t’offre 🗝️ Carte blanche : tu poses ta vision, tes formats, ta stratégie 🎥 Accès à des assets (logos, visuels, vidéos/teasers) + support technique 🚀 Un vrai rôle clé dans le lancement (tu fais partie du noyau du projet) 🤝 Équipe sérieuse, projet structuré, ambitions claires 📩 Pour postuler (rapide) Ton âge ✅ Tes liens (TikTok / Insta / portfolio) 📎 Tes expériences (serveurs / projets / pages) Tes dispos (heures/semaine) 🕒 Une idée de plan : “comment tu lancerais la com’ d’un serveur FiveM from scratch en 7 jours ?” 💡 🔥 Si tu veux un projet où tu peux vraiment créer, tester, imposer une vision, et être payé(e) pour ça : c’est ici.

Publiée le 27/01/2026