🚀 Recherche CTO associé(e) pour projet tech ambitieux (Web)
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15000€(Négociable)
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Détails de l'offre
Nous sommes un duo motivé, jeune et complémentaire, avec une première expérience entrepreneuriale : une société dans le domaine du web que nous avons dû fermer suite au départ de notre associé technique. Malgré cet imprévu, notre vision reste intacte et nous sommes prêts à relancer un projet solide — mais cette fois, avec la bonne personne à nos côtés. Nous cherchons un développeur fullstack expérimenté, capable de prendre en charge l’architecture technique d’un projet web ambitieux. Tu maîtrises les langages et frameworks modernes (idéalement JavaScript/TypeScript, Node.js, React ou équivalent) et tu sais structurer un projet proprement, de l’API à l’interface utilisateur. Tu as déjà mené des projets concrets, seul ou en équipe, et tu comprends les enjeux liés à la scalabilité, la sécurité, et la qualité de code. Au-delà des compétences, on cherche surtout un partenaire fiable, curieux, capable de proposer des solutions et de challenger les idées. Quelqu’un qui a une vraie vision technique, l’habitude de livrer, et l’envie de s’associer à un projet qu’on construit sérieusement, mais sans se précipiter. De notre côté, nous formons un binôme complémentaire sur la gestion, le développement stratégique et la vision produit. On a déjà monté une première société dans ce domaine, ce qui nous a permis de mieux comprendre les enjeux, les erreurs à éviter et les bonnes pratiques à adopter. On avance avec lucidité, méthode et ambition, sans brûler les étapes. Notre objectif est de poser des bases solides : étude de marché, structuration de l’offre, réflexion sur le positionnement et la rentabilité. On ne cherche pas à faire du volume rapidement, mais à bâtir un projet utile, propre, aligné avec nos valeurs. Avec nous, tu seras libre sur la technique, respecté sur les décisions, et soutenu sur tout ce qui sort du code. 💰 Rémunération & association Nous ne souhaitons pas fixer de cadre rigide dès le départ, car le projet est encore en phase de structuration. L’idée, c’est de construire ensemble, à un rythme maîtrisé. Mais une chose est claire : nous avançons tous les trois à égalité, avec une implication équivalente, et donc une rémunération équilibrée dès que l’activité le permettra. L’objectif est de bâtir un partenariat sain, juste et durable — pas d’exploiter un profil tech en mode freelance déguisé.
Publiée le 05/07/2025
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